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卡松润滑油,卡松切削液

简介:
卡松润滑油,资本运营方面,卡松切削液,卡松科技坚持“以科技作动力,润滑油,切削液,以金融为保障”的原则,作为全省科技金融工作的排头兵,成功实现了与以色列英飞尼迪创投集团的资本合作。公司将持续坚持先进的发展理念和务实诚信的做事态度,继续积极与国内外知名风投、插上翅膀”。技术研发方面,卡松科技立足国家CNAS认可...

卡松切削液

官方网站http://www.chinakasong.com网址


卡松科技股份有限公司成立于2005 年,是以“建设战略新兴产业”为指针,以“高效、环保型高端特种润滑油脂研发、1000 余个品种。拥有遍布全国近30 个省、卡松润滑油,市、自治区千余家经销商和数百家大型终端客户的战略拓展型销售网络。

秉承“科技兴企”和“德信兼修、共赢、共发展!

另外,润滑油,切削液。公司获得了“全国守合同重信用企业”、“济宁市市长质量奖”等,产品获得了“山东省著名商标”、《大众日报》、山东电视台、《齐鲁晚报》、《济宁日报》、等国家、卡松切削液省、市级主流媒体的重点报道。

资本运营方面,卡松科技坚持“以科技作动力,以金融为保障”的原则,作为全省科技金融工作的排头兵,成功实现了与以色列英飞尼迪创投集团的资本合作。公司将持续坚持先进的发展理念和务实诚信的做事态度,继续积极与国内外知名风投、插上翅膀”。卡松润滑油

市场营销方面,卡松科技坚持“以工业用油为基础,以特种用油为方向”的战略思想和“倾力打造中国特油第一品牌”的战略定位。锁定“高技术、团队营销、争空间、争气、挣利润”,卡松切削液,不断扩大高端润滑油市场份额和利润空间。目前,公司产品市场已形成遍布全国30个省、市、自治区,拥有一千余家经销商和数百家终端大客户的战略拓展型销售网络。

人才战略方面,卡松科技员工大专以上学历占78%,专业研发人员占33%,人均年龄32岁。常年外聘一批以中科院院士团队、内培外聘相依托的科技研发队伍。润滑油,切削液公司积极实施“人才兴企”战略,将 “以人才优势构筑发展优势,以高素质人才引领高水平发展”作为企业人才发展目标。坚持“用人所长、高技能人才引陪机制。通过在“选、育、留、用、裁”上创新方法,加大力度,做到了“以事业招人才,以环境留人才,以真情聚人才”,人才磁场现象明显形成。卡松切削液。

技术研发方面,卡松科技立足国家CNAS认可实验室、山东省工业润滑油工程技术研究中心、山东省鲁南工程研究院卡松科技润滑材料研发分院、山东省企业技术中心、济宁市工业润滑油工程研究中心等各类科研平台,加强与国内大院大所的深层次、多维化产学研合作, 确保了高新产品和工艺技术的前瞻性和前沿化。公司所获专利中发明专利占90%以上,被授予“中国专利山东明星企业”、“山东省创新型企业”、润滑油,切削液,“山东省专利创造能力培育单位”;多次承担国家火炬计划、国家重点新产品等国家级、省级重大科研项目的攻关和建设。数类成果被鉴定为国际领先或先进水平,填补世界空白。卡松科技是山东省润滑技术标准主要编制单位,获国家标准化委员会授权在产品包装上使用国家采标标志,并授予“国家AAA级标准化良好行为企业”称号。

卡松科技股份有限公司,山东省润滑技术标准主要编制单位,主要从事高效、环保型高端特种润滑油脂研发、生产与销售的现代化大型企业

企业管理方面,卡松科技秉承“德信兼修,以诚求成”的经营理念,卡松润滑油,坚持“立足自力更生,充分借助外脑、外势”的发展思路,致力于现代企业治理结构的实现和规范化建设的完善,成功建立起了一套“以链条式管理为主线,以平衡记分卡为工具,以360度全面考核为辅助”的全员绩效考核制度体系,并配套制订了《岗位设置和薪酬制度》,卡松切削液,达到了 “岗位靠竞争、职务能升能降的管理目标。依托物联网,公司管理整体实现网络化和电子信息化运行。

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